Организационный отдел

Организационный отдел является структурным подразделением Местной администрации
Адрес: пр. Металлистов, д. 93, литера "А"
Время приема: вторник, четверг 10:00-13:00
Телефон отдела: 544-63-01
E-mail: org@finokrug.spb.ru
Руководитель отдела: Кравченко Наталия Михайловна

В соответствии со ст. 10 Закона Санкт-Петербурга «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге» от 23 сентября 2009 года N 420-79, а также Положением об организационном отделе Местной администрации муниципального образования Финляндский округ, задачами организационного отдела Местной администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Финляндский округ являются:
1     Военно-патриотическое воспитание граждан.
2     Организация и проведение местных и участие в организации и проведении городских праздничных и иных зрелищных мероприятий.
3     Обеспечение условий для развития на территории муниципального образования физической культуры и массового спорта, организация и проведение официальных физкультурных мероприятий, физкультурно-оздоровительных мероприятий и спортивных мероприятий муниципального образования.
4     Участие в организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.
5     Кадровое делопроизводство.
 
Отдел, в соответствии с возложенными на него функциями:
1. Организует в пределах ведения сбор статистических показателей, характеризующих состояние экономики и социальной сферы муниципального образования, и предоставляет указанные данные органам государственной власти в пределах своей компетенции.
2. Разрабатывает и реализует в пределах ведения стратегию социально-экономического развития муниципального образования, план мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития муниципального образования, муниципальные программы в пределах своей компетенции.
3. Осуществляет противодействие коррупции в пределах своей компетенции.
4. Осуществляет взаимодействие с учреждениями и организациями, находящимися на территории муниципального образования.
5. Организует и проводит местные и участвует в организации и проведении городских праздничных и иных зрелищных мероприятий.
6. Обеспечивает условия для развития на территории муниципального образования физической культуры и массового спорта, организует и проводит официальные физкультурные мероприятия, физкультурно-оздоровительные мероприятия и спортивные мероприятия муниципального образования.
7. Проводит работу по военно-патриотическому воспитанию граждан Российской Федерации на территории муниципального образования.
8. Организует и проводит мероприятия по сохранению и развитию местных традиций и обрядов.
9. Принимает участие в работе по подготовке проектов муниципальных контрактов, договоров в рамках своей компетенции.
10. Разрабатывает проекты постановлений, распоряжений и иных правовых актов в рамках своей компетенции.
11. Предоставляет организационное обеспечение подготовки и проведения муниципальных выборов, местного референдума, голосования по отзыву депутата муниципального совета, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления, голосования по вопросам изменения границ муниципального образования, преобразования муниципального образования.
12. Участвует в организации и финансировании:
-   проведения оплачиваемых общественных работ;
-   временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
-   ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
13. Участвует в формировании муниципальных заказов в рамках своей компетенции.
14. Участвует в подготовке информационных и справочных материалов о деятельности Местной администрации в рамках своей компетенции.
15. Принимает участие в работе по подготовке проектов муниципальных контрактов, договоров в рамках своей компетенции.
16. Разрабатывает проекты постановлений, распоряжений и иных правовых актов в рамках своей компетенции.
17. Осуществляет ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в порядке, установленном законодательством Санкт-Петербурга.
18. Осуществляет регистрацию трудового договора, заключаемого работником с работодателем – физическим лицом, не являющемся индивидуальным предпринимателем, а также регистрацию факта прекращения указанного договора.
19. Формирует и содержит архивные фонды органов местного самоуправления, выдача архивных справок, копий и выписок документов.
20. Участвует в организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования муниципальных служащих.
21. Предоставляет информацию о кадровом обеспечении органа местного самоуправления для ее дальнейшего размещения в соответствии с Федеральным законом «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, и на официальном сайте органа местного самоуправления.
22. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Местной администрации, а также принимает участие в подготовке материалов о привлечении сотрудников Местной администрации к дисциплинарной и материальной ответственности.
23. Осуществляет оказание муниципальных услуг в рамках своей компетенции.
 
 
 
 
 

 

2024 МО Финляндский округ, Санкт-Петербург
дизайн и поддержка Петербургский сайт