Документы, необходимые для получения разрешения на трудоустройство несовершеннолетнего, достигшего возраста 14 лет

– документ, удостоверяющий личность заявителей (несовершеннолетнего и законного представителя);

– свидетельство о рождении несовершеннолетнего;

– справка из образовательного учреждения об обучении несовершеннолетнего и о согласии на трудоустройство несовершеннолетнего;

– гарантийное письмо от организации о том, что с несовершеннолетним будет заключен трудовой договор;

– справка о состоянии здоровья несовершеннолетнего с указанием допуска к выбранному виду работы;

– справка о месте пребывания несовершеннолетнего в Санкт-Петербурге

2017 МО Финляндский округ, Санкт-Петербург
дизайн и поддержка Петербургский сайт