Вопрос дня

            Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении это несовершеннолетние дети, а также дети, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов до окончания обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет.

— Данной категории ребят необходимо после приказа о зачислении в учебное заведение взять справку с места учебы с указанием всего периода обучения и принести ее в клиентскую службу управления ПФР по месту жительства. Справку достаточно принести один раз в начале обучения.         Выплата пенсии будет продлена до окончания учебы, но не более чем до достижения ими 23 лет.

            Необходимо отметить следующее - если студент не получает социальную доплату к пенсии, он может устроиться на подработку, может поступить на оплачиваемую практику и соответственно в этой ситуации не требуется уведомлять об этом Пенсионный фонд. Если же вместе с пенсией выплачивается и социальная доплата, которая доводит сумму его материального обеспечения до величины прожиточного минимума пенсионера (в 2019 году в Санкт-Петербурге величина ПМП 8846 рублей), ему в обязательном порядке необходимо своевременно уведомить территориальный орган ПФР об осуществлении трудовой деятельности, потому что в этот период право на получение социальной доплаты к пенсии он теряет. В противном случае доплата (если студент не сообщит о работе), полученная за этот период будет признана неправомерно полученной и будет взыскана с получателя.

Среди учащейся молодежи есть и те, кто осуществляет уход за инвалидами I группы или престарелыми, достигшими возраста 80 лет. В этом случае пенсионер назначают компенсационную выплату, которую он получает вместе с пенсией. Такая компенсационная выплата за уход положена только неработающим. В случае трудоустройства гражданина, осуществляющего уход, выплата должна быть прекращена.

— Многие студенты летом были на оплачиваемых работах или практике и собираются работать осенью при небольшой учебной нагрузке и забывают сообщить об этом в Пенсионный фонд. Возникает переплата. Затем в ПФР поступают данные от работодателей, и мы вынуждены взыскивать эти денежные средства с получателей. Рекомендуем своевременно предупреждать Пенсионный фонд о трудовой деятельности, а после ее окончания вновь обращаться к нам с заявлением на получение выплаты, - подчеркнула Ольга Михайловна.